Hoy se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, este sector de la sociedad enfrenta grandes desafíos en materia laboral y de inclusión. Actualmente, alrededor del 15% de la población a nivel mundial sufre de algún tipo de discapacidad y en LATAM hay más de 80 millones de personas, lo que representa el 14% de los habitantes de la región.
Las principales barreras para las personas con discapacidad son la inclusión laboral, el acceso a salud, educación y la pobreza. En consecuencia a esto, varios países en compañía de Organizaciones Internacionales, se han encargado de crear y promover estrategias que benefician a este sector.
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¿Cómo está el panorama para las personas con discapacidad en Colombia?
En Colombia, se estima que hay 2,65 millones de personas con discapacidad, lo que representa el 5,6%. Por ello, desde el gobierno nacional y los departamentales se han adelantado iniciativas como:
- En el Senado de la República, se aprobó una iniciativa, que tiene como objetivo que este grupo poblacional participe en los diferentes espacios de construcción de la sociedad. Asimismo, que hagan parte de la elaboración de políticas públicas que respondan a las necesidades de estas personas
- En Atlántico más de 9000 personas con discapacidades se han beneficiado de las más de mil ayudas en materia de inclusión que ha entregado la Gobernación
- En Medellín, entregará apoyos económicos que beneficien a alrededor de 6.000 personas con discapacidad con el objetivo de mejorar su calidad de vida y romper las brechas
- En Bogotá, se aprobó un proyecto que beneficiará a las personas con discapacidad, este tiene cómo objetivo el conocimiento y respeto de sus derechos y el acceso a servicios que brinda el Distrito
Desde Ante Todo Colombia hacemos un reconocimiento a todas las instituciones que han adelantado iniciativas que benefician a este sector. Sin embargo, consideramos también que se deben implementar los siguientes proyectos para cerrar brechas:
• Crear nuevas políticas de inclusión en materia laboral para mitigar el desempleo en este sector.
•Aumento de participación en escenarios políticos y de decisión para las personas con discapacidad.
